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商业地产案例分享-首开龙湖成都西宸天街项目(四)

商业地产案例分享-首开龙湖成都西宸天街项目(四)

原创  北京云阿云智库•商业地产项目组

导读:本项目报告基于成都商业地产“存量竞争”背景,系统解析西宸天街通过定位升级、业态焕新、空间场景重构及数字化运营,突破同质化困局,实现资产价值跃迁的战略路径与实操策略,为行业存量优化提供标杆案例。全文共87800字,由北京云阿云智库•商业地产项目组原创供稿。

“增量扩张”到“存量优化”

西宸天街商业地产运营升级模式优化报告

目录

一、市场分析及项目概述

二、本体SWOT 及项目现状

三、竞品分析及应对策略

四、核心挑战及破局路径

定位升级与客群分析

六、招商创新及政策汇总

七、空间优化及场景创新

八、业态规划及品牌焕新

九、运营管理提升策略

十、资产优化与实施策略

十一、项目建议及行业启示

八、业态规划及品牌焕新

L5 层:高端餐饮与夜间微醺 —— 城西宴请社交核心场

主题定位

“城西高端宴请微醺地”—— 聚焦 35-55 岁高端商务客群与高收入家庭客群,打造集黑珍珠餐饮、国际美食、主题酒吧于一体的高端餐饮社交空间,满足 “商务宴请 + 家庭聚餐 + 夜间微醺” 多元需求。通过 “黑珍珠首店 + 夜间场景”,目标高端餐饮客单价突破 500 元,夜间客流占比达 30%。

品牌组合

品类

品牌清单

品牌级别 / 特色

面积需求(㎡/ 家)

核心价值

黑珍珠餐饮

松云泽城西首店(黑珍珠二钻)、大德日式怀石料理城西首店

松云泽:黑珍珠二钻川菜,主打非遗技艺(开水白菜、宫保鸡丁传统做法),设 8 个包间(命名融入川西地名:锦里厅、宽窄厅);大德怀石:高端日料,食材每日空运,设 5 个私密包间

500(松云泽)、300(大德)

打造城西高端餐饮标杆,松云泽预计日均翻台率 1.5 次,商务宴请占比达 60%

国际美食

王品台塑牛排城西首店、西堤厚牛排(高端线)、蕉叶泰国菜形象店

王品首店:主打台塑牛排(一头牛仅供 6 客),设 “商务宴请专属服务”(餐前酒、定制菜单);西堤厚牛排:高端线客单价 300+ 元;蕉叶:泰国菜形象店,提供泰式歌舞表演

350(王品)、300(西堤)、250(蕉叶)

覆盖多元国际口味,王品预计年销售额 2000 万元,家庭聚餐占比达 45%

主题酒吧

COMMUNE Reserve 城西首店、TAG Live House(轻量版)、清吧 “隐”

COMMUNE Reserve:高端精酿酒吧,提供 “城西限定精酿”(融入川西竹编装饰),设户外露台(200㎡);TAG Live House:轻量版,每周 3 场乐队驻场;清吧 “隐”:中式风格,主打鸡尾酒(融入本地食材:花椒、桂花)

400(COMMUNE)、200(TAG)、150(隐)

打造城西夜间消费场景,COMMUNE 预计夜间日均客流 200 人次,带动 L5 层营业时间延长至 24:00

特色餐饮

马旺子・川小馆城西首店(非遗川菜)、甬府小鲜(高端浙菜)

马旺子首店:非遗川菜,主打 “乐山甜皮鸭”“钵钵鸡”,设 “明档厨房”;甬府小鲜:高端浙菜,聚焦海鲜(东海直供),设 4 个家庭包间

300(马旺子)、250(甬府)

挖掘地方特色美食,马旺子预计日均翻台率 2.5 次,本地客群占比达 70%

租金水平

品类

保底租金(元 /㎡/ 月)

扣点率(%)

租金模式说明

溢价逻辑

黑珍珠餐饮

300-350

6-8

松云泽 / 大德给予 “低保底 300 元 /㎡/ 月 + 免租期 10 个月 + 装修补贴 500 元 /㎡”,按宴请套餐销售额分成(超 1000 元 / 桌部分分 10%)

高端宴请核心业态,短期让渡租金(松云泽首年租金收益 180 万元)换品牌背书(黑珍珠品牌提升项目档次),长期通过高客单价分成(宴请套餐客单价 2000 元 / 桌,分成收益预计年超 100 万元)

国际美食

350-400

8-10

采用 “保底 + 扣点取高”,王品 / 西堤扣点 10%,蕉叶扣点 8%;节假日(春节、国庆)扣点率上浮 1 个百分点;王品首店前 3 个月保底租金下浮 15%

品牌知名度强(王品全国门店超 100 家)、客流稳定(国际美食日均客流 150 人次),节假日高扣点可提升租金回报 25%(春节期间翻台率达 2.5 次)

主题酒吧

250-300

12-15

采用 “低保底 + 高扣点”,COMMUNE/TAG 扣点 15%,清吧 “隐” 扣点 12%;夜间(22:00 后)销售额分成额外加 2 个百分点

夜间客流核心业态,依赖高流水盈利(COMMUNE 预计年流水 1500 万元,租金收益 225 万元),夜间分成激励可延长营业时间(至 24:00)、提升收益(夜间销售额占比达 60%)

特色餐饮

300-350

8-10

马旺子 / 甬府首店前 6 个月保底租金下浮 30%;特色菜品销售额占比超 50% 可减免当月 5% 租金;马旺子享受 “非遗餐饮补贴”,扣点下浮 1%

特色稀缺性强(马旺子为非遗川菜),短期扶持加速市场培育(首年租金收益 108 万元),特色菜品激励可形成差异化(甜皮鸭销售额占比达 30%),提升复购率(特色餐饮复购率 55%)

关键策略

空间布局:私密宴请与夜间氛围

黑珍珠餐饮与国际美食布局在临街一侧,采用 “独立入口 + 私密包间” 设计(松云泽包间占比 70%),包间配备独立卫生间与休息区,满足商务宴请需求;王品设置 “商务洽谈区”(200㎡),提供餐前等候与小型会议服务;

主题酒吧集中在楼层内侧,COMMUNE 户外露台采用 “川西竹编装饰 + 灯笼氛围灯”,夜间点亮暖光,打造 “微醺社交” 场景;TAG Live House 设专业舞台与音响设备,适配乐队驻场;

预留 1000㎡“宴请宴会厅”,可容纳 200 人,配备 LED 大屏与专业灯光,承接企业年会、家庭婚宴(目标宴会厅月均使用 10 次,单次收费 2 万元)。

会员联动:高端权益与定制服务

推出 “高端餐饮黑卡”:含松云泽宴请折扣(9 折)+ COMMUNE 酒品券(10 张,价值 800 元)+ 宴会厅免费使用 1 次(价值 2 万元),年费 29999 元,目标年售 100 张,绑定高端商务客群;

会员定制服务:黑卡会员可享受 “松云泽定制菜单”(根据需求调整菜品)、“王品牛排提前预订”(优先锁定靠窗座位),目标会员定制服务满意度达 98%。

夜间运营:微醺场景与主题活动

每周五、六晚举办 “露台微醺派对”:邀请本地乐队(如 “成都土著乐队”)驻场,推出 “餐饮 + 酒吧” 联名套餐(松云泽双人晚餐 + COMMUNE 精酿 2 杯,售价 1999 元),单场参与人数超 200 人,带动酒吧夜间销售额增长 50%;

每月举办 “主题美食节”:如 “川菜非遗节”(马旺子主厨现场展示技艺)、“日料品鉴会”(大德怀石食材讲解),目标美食节期间餐饮销售额增长 40%,吸引跨区客群(金牛、青羊客群占比达 30%)。

L6 层:健康运动与沉浸娱乐 —— 年轻客群活力体验场

主题定位

“城西健康活力体验港”—— 聚焦 20-40 岁年轻客群(含健身爱好者、沉浸式娱乐玩家、年轻家庭),打造集高端健身、VR 沉浸娱乐、运动装备于一体的活力体验空间,满足客群 “健康运动 + 新奇娱乐” 需求。通过 “特色健身 + 沉浸娱乐”,目标年轻客群占比达 85%,楼层日均客流突破 800 人次。

品牌组合

品类

品牌清单

品牌级别 / 特色

面积需求(㎡/ 家)

核心价值

高端健身

Pure Yoga 城西首店、威尔士健身(高端线)、超级猩猩健身舱

Pure Yoga:开设 “川西禅意瑜伽” 特色课程,结合本地茶文化,课后提供盖碗茶;威尔士高端线:含泳池 + 私教服务,主打 “减脂塑形” 套餐;超级猩猩健身舱:24 小时自助健身,适配通勤客群

800(Pure Yoga)、1000(威尔士)、100(超级猩猩)

打造城西高端健身标杆,威尔士预计年会员数 1500 人,健身客群日均停留时长 1.5 小时

沉浸娱乐

零重力 VR 体验馆城西首店、迷塔城沉浸式剧场城西首店

零重力 VR 首店:独家定制 “川西秘境 VR 探险” 项目(虚拟攀登四姑娘山、游览都江堰);迷塔城剧场:沉浸式剧本杀,主题为 “川西古镇悬疑”,配备专业 NPC

500(VR 馆)、400(剧场)

引入新奇娱乐业态,VR 馆预计日均客流 200 人次,剧场复购率达 40%

运动装备

lululemon 城西首店、Nike Kicks Lounge、Adidas Originals

lululemon 首店:主打瑜伽服,设 “穿搭咨询区”;Nike Kicks Lounge:限量款球鞋发售(如 Air Jordan 城西限定款);Adidas Originals:潮流运动服饰,含 “川西元素联名款”

250(lululemon)、220(Nike)、200(Adidas)

覆盖运动客群 “装备消费” 需求,Nike 限量款发售预计月均引流 3000 人次,运动装备客单价达 1000 元

健康配套

固生堂中医理疗馆(旗舰店)、健康检测中心(美年大健康体验店)

固生堂旗舰店:提供中医推拿、针灸,设 “运动康复专区”;美年大健康体验店:提供基础体检(血压、血糖)+ 运动健康咨询

300(固生堂)、200(美年)

形成 “运动 + 健康” 消费闭环,固生堂预计运动康复客群占比达 50%,健康配套连带消费率提升 25%

租金水平

品类

保底租金(元 /㎡/ 月)

扣点率(%)

租金模式说明

溢价逻辑

高端健身

200-250

5-7

给予 “低保底 200 元 /㎡/ 月 + 装修补贴 800 元 /㎡”,按会员费分成(年卡会员分 5%),免租期 6 个月;超级猩猩健身舱采用 “固定租金”,无分成

长期稳定业态(健身品牌平均租期 5 年),会员分成可提升收益(威尔士预计年会员费 1200 万元,分成收益 60 万元),装修补贴可加速品牌落地(威尔士装修周期缩短至 3 个月)

沉浸娱乐

300-350

15-18

采用 “高扣点 + 低保底”,VR 馆 / 剧场扣点 18%;周末(周六、周日)扣点率上浮 2 个百分点;VR 馆首店前 3 个月保底租金下浮 20%

高流水、高复购(VR 馆日均客流 200 人次,复购率 30%),扣点模式可分享收益(预计年流水 800 万元,租金收益 144 万元),周末高扣点可提升租金回报 35%(周末客流占比达 65%)

运动装备

400-450

10-12

lululemon/Nike 首店前 6 个月保底租金下浮 20%;限量款销售额超 50 万元可获 5% 扣点返还;Adidas 扣点 10%,无免租期

品牌知名度强(Nike 全球门店超 1000 家)、粉丝粘性高(限量款发售粉丝排队超 100 人),短期扶持加速市场培育(首年租金收益 216 万元),限量款激励可提升销售爆发力(Air Jordan 发售日销售额超 30 万元)

健康配套

250-300

8-10

采用 “固定租金 + 服务分成”(理疗 / 体检服务分 8%);年服务人次超 5000 可减免当年 5% 租金;固生堂旗舰店享受 “健康产业补贴”,保底租金下浮 10%

长期稳定经营(健康配套日均客流 50 人次),服务分成可提升收益(固生堂预计年服务收入 500 万元,分成收益 40 万元),人次激励可快速扩大客群规模(年服务人次目标 8000 人)

关键策略

空间布局:运动体验与健康闭环

高端健身品牌集中在楼层一侧,威尔士健身设 “落地窗泳池”(25m×10m),Pure Yoga 采用 “透光玻璃墙”(展示瑜伽课程),吸引客流;健身区出口邻近运动装备区,形成 “运动 - 装备” 直接动线(如健身后购买 lululemon 瑜伽服);

沉浸娱乐布局在楼层另一侧,VR 馆采用 “暗黑风格” 装修,配备专业 VR 设备(如 HTC Vive Pro);剧场设 “川西古镇场景”(木质建筑、灯笼装饰),增强沉浸感;

健康配套布局在动线中间,固生堂与健身区相邻,提供 “运动后康复套餐”(瑜伽课后推拿 1 次,优惠价 199 元),目标运动康复客群占比达 50%。

会员联动:健康权益与活动引流

推出 “健康活力卡”:含 Pure Yoga 月卡(价值 1200 元)+ 零重力 VR 体验券(3 张,价值 300 元)+ lululemon 200 元券,售价 999 元,目标年售 5000 张,绑定年轻客群;

会员运动打卡:健身会员每月打卡满 10 次可免费获得 “美年大健康基础体检”(价值 200 元),目标会员打卡率达 60%。

活动运营:主题赛事与体验联动

每月举办 “运动主题活动”:如 “瑜伽户外公开课”(Pure Yoga 教练授课,地点 L5 层露台)、“VR 电竞大赛”(联合本地电竞俱乐部举办,报名团队超 30 支),目标每场活动吸引 300 人参与,活动曝光量超 50 万人次 / 年;

与 L5 层餐饮品牌合作推出 “运动 + 轻食” 套餐:健身课后可享 Wagas 7 折轻食券(价值 30 元),目标跨楼层客流转化达 40%。

地下 1 层(B1 层):便民生活与潮流市集 —— 全客群日常消费枢纽

主题定位

“城西便民潮流生活站”—— 聚焦全客群(含周边社区居民、通勤客群、年轻潮流爱好者),打造集精品超市、便民服务、潮流市集于一体的日常消费空间,满足 “日常采购 + 便民需求 + 潮流尝鲜” 多元需求。通过 “精品超市首店 + 灵活市集”,目标日均客流突破 1.5 万人次,社区客群占比达 60%。

品牌组合

品类

品牌清单

品牌级别 / 特色

面积需求(㎡/ 家)

核心价值

精品超市

Ole' 有机超市城西首店、7-Eleven 高端线(24 小时)

Ole' 首店:1500㎡,设 “城西本土特产专区”(郫县豆瓣、蒲江猕猴桃)、“有机生鲜区”(进口水果占比 40%);7-Eleven 高端线:24 小时营业,主打进口零食与鲜食

1500(Ole')、100(7-Eleven)

满足全客群 “日常采购 + 高端食材” 需求,Ole' 预计日均客流 1200 人次,社区客群采购占比达 70%

便民服务

象王洗衣(高端线)、丝域养发(社区店)、银行网点(招商银行、工商银行)

象王洗衣:高端线,提供奢侈品护理服务;丝域养发:社区店,主打 “15 分钟快养”;银行网点:提供 ATM 取款、手机银行办理服务

120(象王)、100(丝域)、80(银行 / 家)

覆盖社区客群 “日常服务” 需求,象王洗衣预计日均收件 50 件,便民服务复购率达 80%

潮流市集

本土文创快闪摊、潮流饰品集合店、网红小吃摊(长沙文和友臭豆腐城西首店)

文创快闪摊:20-30㎡/ 摊,每月轮换 5 家本土文创品牌(如 “成都礼物”);潮流饰品店:50㎡,主打平价网红饰品;文和友臭豆腐:城西首店,设 “复古长沙场景”

20-50(快闪摊)、50(饰品店)、40(文和友)

吸引年轻客群 “尝鲜” 消费,文和友预计日均客流 300 人次,市集日均销售额超 15 万元

轻食简餐

麦当劳(高端形象店)、肯德基(K Coffee 精品店)、喜茶(GO 店)

麦当劳形象店:设 “川西元素包装”(熊猫造型汉堡盒);肯德基 K Coffee 精品店:提供手冲咖啡;喜茶 GO 店:主打线上点单,适配通勤客群

200(麦当劳)、180(肯德基)、150(喜茶)

满足通勤客群 “快速餐饮” 需求,喜茶预计日均订单 200 单,轻食简餐午间客流占比达 60%

租金水平

品类

保底租金(元 /㎡/ 月)

扣点率(%)

租金模式说明

溢价逻辑

精品超市

250-300

5-7

Ole' 给予 “低保底 250 元 /㎡/ 月 + 装修补贴 500 元 /㎡ + 免租期 4 个月”,按生鲜销售额分成(超 1000 万元部分分 3%);7-Eleven 采用 “固定租金 300 元 /㎡/ 月”,24 小时营业可享 5% 租金优惠

便民核心业态,短期扶持加速市场培育(Ole' 首年租金收益 450 万元),生鲜分成可提升收益(生鲜销售额占比达 50%,分成预计年超 45 万元),24 小时优惠可提升社区客群好感度(夜间客流占比 15%)

便民服务

300-350

8-10

采用 “固定租金 + 长期合同”(3 年以上租期),租金递增 3%/ 年;象王洗衣 / 丝域养发年营收超 200 万元可减免当年 5% 租金;银行网点租金下浮 10%(公益属性)

高频需求、复购稳定(便民服务日均客流 80 人次),长期合同可保障租金收益(年均租金增长 3%),营收激励可提升服务质量(象王奢侈品护理满意度达 95%)

潮流市集

400-450

15-18

采用 “高扣点 + 短租期”(1-3 个月),快闪摊扣点 18%,固定摊位(饰品店、文和友)扣点 15%;月销售额超 10 万元可减免当月 10% 保底租金;文和友首店前 2 个月扣点下浮 2%

小业态灵活度高(快闪摊月均更换 1 次),高扣点可分享高流水收益(市集预计年流水 500 万元,租金收益 85 万元),短租期可快速调整品牌(空置率为 0),适应年轻客群需求变化

轻食简餐

350-400

12-15

采用 “保底 + 扣点取高”,麦当劳 / 肯德基扣点 15%,喜茶扣点 12%;早餐时段(7:00-10:00)扣点率下浮 1 个百分点;喜茶 GO 店前 3 个月保底租金下浮 20%

高频消费、客流稳定(轻食简餐日均客流 300 人次),早餐优惠可平衡客流(早餐销售额占比提升至 20%),提升整体流水与租金回报(麦当劳预计年流水 1800 万元,租金收益 270 万元)

关键策略

空间布局:便民动线与市集活力

Ole' 有机超市设置在地铁 2 号线茶店子站出口附近,与通勤动线直接衔接,超市入口设 “快速采购通道”(生鲜、日用品),适配通勤客群(目标快速通道使用率达 40%);

便民服务集中在超市周边,形成 “采购 + 服务” 集群(如超市购物后送洗衣物);银行网点设置在主通道旁,方便社区居民办理业务;

潮流市集与轻食简餐布局在动线内侧,设置 “市集广场”(800㎡),采用 “开放式摊位 + 网红打卡装饰”(如成都方言灯箱、熊猫造型指示牌),每周五至周日举办 “周末潮流市集”,引入 20-30 家快闪摊,目标市集日均客流 5000 人次。

会员联动:社区绑定与日常优惠

推出 “便民生活卡”:含 Ole' 购物 9.5 折、象王洗衣 8 折、喜茶买一送一券(3 张),售价 199 元,目标年售 10000 张,绑定社区客群;

社区专属活动:每月 1 次 “社区便民日”,提供免费衣物护理咨询、血压检测服务,目标每次活动吸引 200 名社区居民参与,提升社区客群粘性。

市集运营:灵活调整与主题营造

“周末潮流市集” 每月更新 1 个主题:如 “春日文创市集”(本土文创为主)、“夏日小吃节”(网红小吃为主)、“秋日潮玩市集”(潮玩、饰品为主),目标主题市集日均销售额超 15 万元,其中网红小吃摊占比 60%;

引入 “成都老字号快闪”:每月轮换 1 个成都老字号品牌(如钟水饺、龙抄手),吸引社区中老年客群,目标老字号快闪日均销售额超 2 万元,带动市集整体客流提升 25%;

市集直播:与本地网红合作,每周六直播 “市集探店”,推广网红小吃与文创产品,目标直播观看量超 10 万人次 / 次,带动线上引流至线下消费(转化率达 5%)。

(三)品牌焕新计划:“汰劣引优” 构建高端品牌矩阵

1. 品牌汰换与引入标准:量化指标 + 多维评估

1.1品牌汰换标准:四大维度筛选低效品牌

汰换评估表:

评估维度

汰换阈值

示例(2024 年拟汰换品牌)

经营业绩

连续 6 个月坪效低于 3000 元 /㎡/ 年

传统女装折扣店(坪效 2200 元)

客群匹配度

目标客群占比低于 50%

大众快餐(家庭客群占比 30%)

品牌口碑

消费者满意度低于 70%

某连锁影院(满意度 65%)

定位契合度

定位匹配度评分低于 60 分

平价超市(匹配度 55 分)

汰换流程:

每月由运营团队收集品牌经营数据(坪效、满意度);

每季度召开 “品牌汰换评审会”,确定汰换名单;

提前 3 个月向拟汰换品牌发送通知,提供 “转场协助”(如推荐项目内其他空置铺位);

2025 年汰换目标:计划汰换 15 家低效品牌(占现有品牌 15%),腾出面积 5000㎡,用于引入高端品牌与新兴业态。

1.2品牌引入标准:四大维度筛选优质品牌

引入评估表:

评估维度

引入标准

示例(2025 年拟引入品牌)

品牌能级

国际 / 区域首店、黑珍珠 / 米其林餐厅

Coach 城西首店、松云泽(黑珍珠)

经营能力

过往 3 年营收增长率超 15%

奈尔宝(年增长率 25%)

体验属性

提供沉浸式、互动式服务

零重力 VR 体验馆(互动体验项目)

合作意愿

愿意参与项目联合营销、会员共享

茑屋书店(同意共享会员数据)

实操案例:引入 “松云泽” 时,评估其 “黑珍珠二钻” 品牌能级、“年营收增长率 20%” 的经营能力、“定制化菜单” 的体验属性,符合引入标准;同时要求其参与项目 “高端会员答谢宴”,共享项目高端会员资源,实现互利共赢。

2. 重点业态品牌焕新:分业态制定 “引优汰劣” 清单

2.1零售业态品牌焕新:从 “传统低价” 到 “高端个性”

汰换品牌清单:

2025 年计划汰换 5 家传统零售品牌,包括:① 地上 2 层某女装折扣店(坪效 2200 元 /㎡/ 年,客单价 300 元以下);② 地上 3 层某儿童服装连锁店(满意度 68%,缺乏体验属性);③ 地下 1 层某平价鞋店(连续 8 个月坪效低于 2800 元 /㎡/ 年);

引入品牌策略:

国际轻奢品牌:

Coach 城西首店(地上 1 层,200㎡):主打经典手袋与成衣,计划举办 “开业限定款首发” 活动,邀请本地时尚博主探店,目标首月销售额达 500 万元;

Michael Kors 城西首店(地上 1 层,180㎡):引入品牌最新 “Jet Set” 系列,设置 “个性化定制服务”(手袋刻字),目标客单价 4000 元,年销售额超 3000 万元;

设计师品牌:

素然西南首店(地上 2 层,150㎡):聚焦环保材质服饰,每月举办 “设计师面对面” 活动,目标年轻时尚客群占比达 70%,年销售额 800 万元;

智慧零售品牌:

京东无人便利店(地上 1 层,100㎡):24 小时营业,支持 “人脸识别支付 + APP 下单 30 分钟达”,目标日均销售额 2 万元,线上订单占比 30%;

数据目标:2025 年零售业态品牌更新率 30%,高端零售销售额占比从 10% 提升至 45%。

2.2餐饮业态品牌焕新:从“大众聚集”到“高端特色”

汰换品牌清单:

汰换 3 家大众餐饮品牌,包括:① 地上 4 层某连锁快餐(客单价 40 元,满意度 65%);② 地上 5 层某平价火锅(连续 6 个月坪效低于 4000 元 /㎡/ 年);③ 地下 1 层某奶茶店(缺乏特色,与周边社区店同质化);

引入品牌策略:

高端餐饮:

松云泽城西首店(地上 5 层,500㎡):黑珍珠二钻川菜馆,设置 10 个私密包间(人均 1200 元),推出 “商务宴请定制菜单”,目标月营收 500 万元,高端商务客群占比 60%;

大德城西首店(地上 5 层,300㎡):日式怀石料理,采用 “当季食材”,设置 8 个板前座位(人均 1500 元),目标月营收 300 万元,品质生活客群占比 70%;

特色餐饮:

Wagas 城西首店(地上 4 层,200㎡):轻食健康品牌,主打沙拉、三明治(客单价 80 元),配套户外露台座位,目标日均客流 300 人次,年轻客群占比 80%;

% Arabica 城西首店(地上 1 层,100㎡):网红咖啡品牌,主打手冲咖啡(客单价 45 元),设置 “网红打卡墙”,目标日均销售 500 杯,社交媒体曝光量超 100 万次;

数据目标:2025 年餐饮业态品牌更新率 25%,高端餐饮销售额占比从 10% 提升至 25%。

2.3娱乐业态品牌焕新:从 “传统观影” 到 “沉浸互动”

汰换品牌清单:

汰换 2 家传统娱乐品牌,包括:① 地上 4 层某连锁影院(满意度 65%,观影人次同比下降 20%);② 地上 3 层某电玩城(设备老化,坪效低于 3500 元 /㎡/ 年);

引入品牌策略:

沉浸式娱乐:

零重力 VR 体验馆城西首店(地上 6 层,500㎡):设置 “星际穿越”“密室逃脱” 等 5 个主题项目(单次 50-100 元),推出 “次卡套餐”(10 次 800 元),目标日均接待 200 人次,月营收 300 万元;

迷塔城沉浸式剧场城西首店(地上 4 层,400㎡):推出原创剧本 “蜀地探秘”(单次 298 元 / 人),配备专业 NPC,目标月演出 60 场,上座率 80%;

亲子娱乐:

奈尔宝亲子乐园城西首店(地上 3 层,1500㎡):高端亲子游乐品牌,设置 “模拟超市”“科学实验室” 等区域(门票 298 元 / 次),提供 “亲子托管服务”,目标日均接待 500 人次,月营收 500 万元;

数据目标:2025 年娱乐业态品牌更新率 40%,沉浸式娱乐销售额占比达 60%。

2.4文化业态品牌焕新:从“单一书店”到“文化集群”

汰换品牌清单:

汰换 1 家传统文化品牌,即地上 4 层某平价书店(坪效 2000 元 /㎡/ 年,缺乏体验属性);

引入品牌策略:

茑屋书店城西首店(地上 4 层,800㎡):日本知名书店品牌,设置 “阅读区 + 文创区 + 咖啡区”,每月举办 “作者签售会”(如邀请马伯庸、李娟),目标日均客流 800 人次,文创产品销售额占比 40%;

四川非遗体验馆(地上 4 层,300㎡):联合四川省非遗中心,展示蜀绣、竹编、漆器等非遗产品,邀请传承人驻场教学(体验课 98-198 元 / 次),目标月均体验人数 1000 人次,非遗产品月销售额 50 万元;

数据目标:2025 年文化业态品牌更新率 100%,文化体验收入占比达 40%。

3. 品牌矩阵构建:分层布局,形成“标杆 - 支撑 - 特色 - 配套”体系

3.1核心品牌:打造项目“品牌标杆”,提升能级

筛选标准:国际国内顶级品牌,具有高知名度与市场影响力,能带动项目整体形象提升;

引入清单(3 家):

Coach 城西首店:国际轻奢标杆,目标年销售额 3000 万元,带动地上 1 层高端零售区客流增长 40%;

奈尔宝亲子乐园城西首店:亲子娱乐标杆,目标年销售额 6000 万元,成为城西家庭客群 “必打卡地”;

松云泽城西首店:高端餐饮标杆,目标年销售额 6000 万元,吸引城西高端商务客群;

运营策略:为核心品牌提供 “定制化空间 + 专属营销支持”,如 Coach 店铺层高提升至 4.5 米,开业期间提供项目户外大屏广告支持(价值 50 万元)。

3.2主力品牌:形成项目 “经营支撑”,确保稳定

筛选标准:行业内知名品牌、领军品牌,覆盖各主要业态,经营稳定,能保障项目基础客流与收益;

引入清单(25 家):

业态类型

主力品牌

数量

年销售额目标(万元)

零售

Michael Kors、素然、优衣库 AI 店

8

15000

餐饮

大德、Wagas、% Arabica

7

12000

娱乐

零重力 VR、迷塔城剧场

4

8000

文化

茑屋书店、四川非遗馆

3

5000

健康

Pure Yoga、固生堂中医

3

4000

数据目标:主力品牌年销售额占比达 70%,出租率 100%,经营稳定性评分超 90 分。

3.3特色品牌:打造项目 “差异化优势”,吸引客群

筛选标准:具有独特特色、创新理念、较高人气的新兴品牌、成长型品牌、本土特色品牌,能满足消费者个性化需求;

引入清单(40 家):

本土文创品牌:不二生活(蜀绣文创)、成都手作(竹编产品),共 10 家,布局地上 4 层文化区;

新兴餐饮品牌:马旺子・川⼩馆(特色川菜)、% Arabica(网红咖啡),共 15 家,布局地上 4-5 层;

潮流零售品牌:ader error(设计师潮牌)、STAYREAL(五月天潮牌),共 10 家,布局地上 2 层;

体验类品牌:陶艺 DIY 工坊、香薰制作体验店,共 5 家,布局地上 3-4 层;

运营策略:为特色品牌提供 “租金优惠 + 运营支持”,如首年租金减免 30%,协助策划 “特色主题活动”(如本土文创市集)。

3.4配套品牌:完善项目 “服务功能”,提升便捷性

筛选标准:生活配套类品牌,能满足消费者日常需求,提升项目综合服务能力;

引入清单(25 家):

便民服务:Ole' 有机超市、京东无人便利店、24 小时药店,共 8 家;

生活服务:美容美发(丝域养发)、洗衣护理(象王洗衣)、银行网点,共 10 家;

配套餐饮:便利店快餐(7-Eleven)、甜品店(满记甜品),共 7 家;

数据目标:配套品牌出租率 100%,消费者便民服务满意度提升至 95%。

(四)品牌焕新落地保障:组织 - 资金 - 风险三维支撑

1. 组织保障:跨部门协同推进

成立 “品牌焕新专项小组”:由龙湖招商总监任组长,成员包括云阿云客群分析师、首开工程专员、运营专员,明确分工

招商组:负责品牌筛选、谈判与签约,2025 年 Q1 前完成核心品牌签约;

客群组:提供客群需求数据,确保引入品牌匹配目标客群;

工程组:负责店铺装修施工,确保 2025 年 Q2 前完成汰换品牌清场与新品牌进场;

会议机制:每周召开 1 次品牌焕新进度会,每月向项目总指挥部汇报进展,解决跨部门问题(如装修进度与品牌进场时间匹配)。

2. 资金保障:多渠道筹措与管控

资金来源(总预算 5000 万元):

龙湖商业招商补贴 2000 万元(用于核心品牌装修补贴、租金减免);

首开集团专项资金 1500 万元(用于店铺改造、设备采购);

品牌联合投入 1500 万元(如奈尔宝承担 50% 装修费用);

资金管控:建立 “品牌焕新资金台账”,每笔支出需经专项小组审核,第三方审计机构每季度审计,确保资金用于品牌引入与店铺改造,避免浪费。

3. 风险保障:全周期风险管控

风险识别与应对:

风险类型

具体风险点

应对措施

招商风险

核心品牌谈判破裂,影响焕新进度

提前储备 2-3 家备选品牌(如 Coach 备选 Michael Kors、Kate Spade),15 天内启动备选对接

经营风险

新引入品牌开业后营收未达预期

提供 “运营帮扶”(如共享会员数据、联合营销),若连续 3 个月营收低于目标 80%,启动品牌调整

施工风险

店铺装修延误,影响品牌开业时间

制定 “装修进度表”,设置关键节点(如进场、竣工),逾期按合同约定追责;提供临时过渡空间

效果评估:新品牌开业后,每月跟踪 “销售额、客流、满意度” 数据,如某品牌连续 2 个月销售额低于目标 70%,启动 “品牌优化会”,调整运营策略(如增加促销活动、优化商品结构)。

(五)核心价值总结:品牌焕新支撑项目定位落地

首开龙湖成都西宸天街的品牌焕新,并非简单的 “汰旧换新”,而是围绕 “城西高端体验式商业标杆” 定位,构建 “高端化、差异化、体验化” 的品牌矩阵,其核心价值体现在三个维度:

1. 提升项目品牌能级:从 “区域商业” 到 “高端标杆”

通过引入 Coach、奈尔宝、松云泽等核心品牌,项目品牌能级实现质的飞跃,从 “区域级商业” 升级为 “城西高端商业标杆”,吸引 5 公里外高净值客群(占比从 10% 提升至 25%),成为成都城西商业 “品质象征”。

2. 增强客群吸引力:从 “单一客群” 到 “全客群覆盖”

分层品牌矩阵覆盖四大目标客群:核心品牌吸引高端商务与品质客群,主力品牌保障全客群基础需求,特色品牌满足年轻客群个性化需求,配套品牌提升家庭客群便捷性,2025 年目标客群复购率从 45% 提升至 55%,客单价从 860 元提升至 1200 元。

3. 保障项目长期收益:从 “租金依赖” 到 “多元增值”

品牌焕新后,项目收益结构更健康:高端品牌租金贡献占比从 15% 提升至 40%,体验类品牌带动客流增长 30%,间接提升整体租金水平;同时,品牌 IP 活动(如 Coach 限定款首发)带来 “活动收入 + 媒体曝光”,实现 “租金 + 增值服务” 的多元收益,2025 年目标项目总营收从 6.57 亿元提升至 8.76 亿元,同比增长 33%。

未来,随着品牌矩阵的持续优化与运营深化,项目将巩固 “城西高端体验式商业标杆” 地位,为龙湖商业与云阿云的深度合作提供 “品牌招商 + 运营” 的可复制经验,同时为成都城西商业升级注入新动能。

九、运营管理提升策略

商业地产的核心竞争力已从 “硬件比拼” 转向 “运营较量”。首开龙湖成都西宸天街需在龙湖智创标准基础上,结合云阿云 “算法能力 + 资源整合” 优势,构建 “数据驱动决策、服务创造温度、活动激活流量” 的运营体系,目标 2025 年实现运营效率提升 40%、会员复购率提升至 60%、资产估值从 62 亿元向 80 亿元迈进。

(一)全链路数字化运营:打造 “会思考” 的智慧商业大脑

数字化不是工具应用,而是贯穿 “会员 - 客流 - 销售 - 活动” 全链路的核心能力。通过云阿云 “商业资产优化算法平台” 与龙湖智慧系统深度融合,实现从 “经验决策” 到 “数据驱动” 的转型。

1. 超级 APP 生态构建:一站式解决客群需求

核心功能模块(2025 年 Q1 上线):

功能板块

具体内容

数据目标

行业对标案例

无忧停车

车位预约(提前 2 小时锁定)、反向寻车(视频导航)、无感支付(自动扣绑定车牌费用)

出场时间从 5 分钟缩短至 20 秒,停车满意度从 75% 提升至 95%

长沙 IFS “无感停车” 系统,出场效率提升 70%

AR 实景导航

与高德地图合作,实现 “室外 - 室内” 一体化导航(精度 1 米内),支持 “店铺搜索→路线规划→扫码进店” 闭环

找店效率提升 60%,年轻客群导航使用率超 70%

北京 SKP-S AR 导航,找店时间缩短至 3 分钟内

会员超级中心

电子会员卡(自动同步消费积分)、积分兑换(覆盖 100% 场内品牌)、个性化优惠券推送(基于消费偏好)

会员 APP 使用率从 40% 提升至 80%,积分消耗率从 15% 提升至 30%

上海环球港 “环球会员 APP”,积分兑换率提升至 28%

活动星球

活动预约(支持座位选座)、直播互动(品牌新品首发直播)、活动回放(未到场会员可观看)

活动预约核销率超 80%,直播场均观看人数超 5000 人

成都 IFS “活动预约系统”,热门活动预约秒空

推广策略:

上线首月推出 “注册即赠三重礼”(2 小时免费停车券 + 20 元无门槛券 + 奈尔宝体验课 1 节),联合场内品牌(如 Coach、% Arabica)开展 “APP 专属折扣”,目标首年下载量超 50 万,日均活跃用户超 5 万,实现 100% 会员功能线上化。

2. 大数据分析赋能:精准洞察客群与商户需求

消费者标签体系升级:

引入云阿云数据中台,构建 “200 + 维度标签库”,从基础属性(年龄、性别)、消费能力(年消费额、客单价)延伸至兴趣偏好(如 “露营达人”“美妆控”)、生活方式(如 “新手妈妈”“健身爱好者”),通过 “协同过滤算法” 实现 “千人千面” 推送。

案例:识别 “钻石会员中 60% 有商务宴请需求”,定向推送 “松云泽 10 人套餐 8 折券”,核销率达 40%,较传统推送提升 3 倍;

目标:营销转化率从 3% 提升至 8%,会员人均年消费从 8600 元提升至 1.2 万元。

商户 “经营参谋” 系统:

为商户提供专属数据后台,包含三大核心功能:

客流转化分析:展示 “进店率 - 试穿率 - 成交率” 全链路数据(如 Coach 进店率 45%、成交率 20%),对比行业均值给出优化建议;

客群画像:分析到店客群 “年龄分布、消费偏好”(如儿童零售客群中 “3-6 岁儿童家长占比 70%”),辅助商户调整商品结构;

销售预测:基于历史数据(近 3 个月销售、节假日影响)预测未来 15 天销售额,目标准确率 90%,帮助商户优化库存(如某女装店库存周转天数从 60 天缩短至 45 天);

目标:帮助合作商户降低库存成本 15%,商户满意度从 82% 提升至 90%。

3. 物联网智能运维:实现 “可视化 + 可预警” 管理

硬件部署:

在现有基础上新增 300 个 IoT 传感器,覆盖:

环境监测(温湿度、空气质量):中庭、餐饮区每 500㎡1 个,确保温度控制在 24-26℃,PM2.5≤50μg/m³;

设备监测(电梯、空调):每台电梯安装 “振动 + 温度” 传感器,空调系统安装 “能耗监测” 模块;

客流监测(AI 摄像头):12 个楼层 36 个关键区域(如中庭、电梯口)全覆盖,数据准确率达 98%。

智能联动应用:

故障预警:当电梯振动值超阈值,系统 2 分钟内自动报警并生成工单,维修人员 15 分钟内到场,故障解决时效从 8 小时缩短至 4 小时;

节能优化:根据客流密度调节空调(如 L1 层轻奢区高峰时 24℃,平峰时 26℃),结合自然光调节灯光亮度,目标全年能耗降低 10%,年省电 25 万度;

空间管理:实时监测各区域人流密度(如 L3 层亲子区超 0.8 人 /㎡时),APP 推送 “空闲休息区指引”,同时增派保洁人员,环境清洁满意度提升至 92%。

(二)分层级会员体系:从“交易会员”到“生活合伙人”

会员是商业地产的核心资产。通过 “动态分层 + 专属权益 + 私域运营”,提升会员粘性与消费频次,打造 “有温度、有归属感” 的会员社群。

1. 会员动态分层与权益设计

分层标准与规模(2025 年目标):

会员等级

划分标准

预计规模(人)

占比

核心权益(云阿云定制 + 龙湖资源整合)

钻石会员

年消费超 10 万元或年到店超 20 次

1800

1%

① 松云泽宴请 8 折 + 免费主题布置(如生日宴);② 奈尔宝 VIP 通道(免排队);③ 1 对 1 专属顾问(24 小时响应,如定制购物方案);④ 年度健康体检(美年大健康高端套餐,价值 2000 元)

黄金会员

年消费 5-10 万元或年到店 10-20 次

18000

10%

① 轻奢品牌满 5000 减 500(Coach、Michael Kors 通用);② 免费停车 3 小时 / 次(每日 1 次);③ 文化活动优先报名(如三星堆特展 VIP 预览);④ 生日月双倍积分 + 专属礼品(如欧舒丹护手霜)

普通会员

年消费 5 万元以下或年到店 10 次以下

160200

89%

① 消费满 200 减 20(全场通用);② 积分兑换(如 1000 积分换 % Arabica 咖啡);③ 社群专属秒杀(如 1 元抢亲子手工课);④ 免费参与大众活动(如露天电影)

动态调整机制:

每月通过算法更新会员等级(如普通会员连续 3 个月消费超 8000 元自动升级为黄金会员),对连续 6 个月未消费的黄金会员触发 “召回计划”(推送 “专属满减券 + 个性化活动邀请”,如 “您常逛的 Coach 上新,专属 8 折”),目标会员激活率提升至 85%,钻石会员流失率控制在 5% 以内。

2. 私域社群运营:深度互动增强归属感

社群矩阵搭建

社群类型

规模(人)

运营频率

核心内容

运营案例

钻石会员专属群

1800(分 9 群,每群 200 人)

每日 1 次互动,每周 1 次专属活动

① 新品首发预告(如 Coach 限定款提前 3 天剧透);② 私人定制服务(如邀请搭配师 1 对 1 指导);③ 高端沙龙(如 “红酒品鉴会”“艺术收藏讲座”)

2025 年 3 月举办 “松云泽私厨宴”,社群报名 30 分钟满额,带动后续宴请订单增长 25%

黄金会员社群

18000(分 90 群,每群 200 人)

每周 3 次互动,每月 2 次主题活动

① 亲子活动报名(如陶艺 DIY、农场采摘);② 餐饮优惠券秒杀(如松云泽满 1000 减 300);③ 会员专属直播(如美妆博主教 “春日妆容”)

2025 年 4 月开展 “亲子穿搭直播”,带动 L3 层儿童零售销售额增长 30%

普通会员社群

160200(分 801 群,每群 200 人)

每周 2 次互动,每月 1 次福利活动

① 秒杀活动(如 1 元抢 Wagas 轻食、9.9 元抢 VR 体验);② 积分兑换预告(如 “下周可兑奈尔宝门票”);③ 项目活动通知(如 “星空露台开业活动”)

2025 年 5 月 “1 元抢咖啡” 活动,参与人数超 10000 人,带动当日客流增长 15%

1 对 1 顾问服务:

为钻石会员配备 18 名专属顾问(每人负责 100 名会员),具备 “品牌知识 + 服务意识 + 资源协调” 能力,如会员需举办商务宴请,顾问可直接对接松云泽确定菜单、布置场地,并协调免费停车;目标钻石会员满意度提升至 95%,复购率提升至 60%。

(三)场景化活动创新:从 “促销引流” 到 “内容创造”

活动是吸引客群反复到访的核心驱动力。通过 “自有 IP + 跨界合作 + 弹性空间”,打造 “有记忆点、有传播性” 的活动体系,目标 2025 年每场大型活动客流增长 25%,活动 ROI 提升至 1:5。

1. 自有 IP 打造:“西宸灵感节” 年度城市盛事

IP 定位:每年秋季举办(9-10 月),为期 1 个月,打造成都城西 “文化 + 潮流” 城市级活动 IP,每届设定核心主题(2025 年 “蜀地灵感・未来共生”)。

核心内容(2025 年规划):

文化艺术展:联合四川博物院、三星堆博物馆,在 4 层文化区举办 “蜀地文明特展”,展示 10 件复原文物(如青铜面具),搭配 AR 互动(扫描文物触发动态解说);

设计论坛:邀请国内知名设计师(如青山周平)举办 “商业空间与文化融合” 讲座,吸引设计师群体与品质客群;

限定消费:联合场内品牌推出 “灵感节限定款”(如 Coach 蜀绣元素手袋、松云泽 “蜀味套餐”),限定款销售额占比目标达 30%;

夜间演出:每周五、六晚在屋顶露台举办 “民乐 + 电子音乐” 跨界演出,免费入场(消费满 200 元可获 VIP 座位);

数据目标:灵感节期间日均客流提升 40%,整体销售额增长 40%,社交媒体曝光量超 500 万次(话题 #西宸灵感节 阅读量破 300 万)。

2. 跨界资源整合:连接文化与商业

文化 IP 合作:

案例参考:龙湖南京秦淮天街与南京云锦博物馆合作,不仅举办云锦展览,还开发云锦元素文创产品(如笔记本、丝巾),并开设 “云锦织造体验课”(收费 198 元 / 次),带动文化区销售额增长 50%;

西宸天街落地:2025 年 Q2 联合四川省非遗中心,在 4 层文化区开设 “蜀绣体验工坊”,邀请非遗传承人驻场教学,消费者可制作小型蜀绣挂件(收费 98 元 / 次),同时推出 “蜀绣 × 文创” 联名产品(如蜀绣图案手机壳),目标月均体验人数 1000 人次,文创产品月销售额 50 万元。

品牌跨界联动:

“轻奢 + 餐饮”:Coach 消费满 5000 元赠松云泽 1000 元宴请券,松云泽消费满 2000 元赠 Coach 500 元购物券,2024 年双 11 期间该联动带动 Coach 销售额增长 30%,松云泽宴请订单增长 25%;

“亲子 + 零售”:奈尔宝会员在 L3 层儿童零售品牌(江南布衣童装、FILA KIDS)享 8 折,儿童零售消费满 1000 元赠奈尔宝 50 元体验券,目标跨业态消费转化提升至 35%;

“健康 + 轻食”:Pure Yoga 会员在 Wagas 享 7 折,Wagas 消费满 200 元赠 Pure Yoga 体验课 1 节,目标健康业态会员新增 1500 人,轻食日均销售额提升 20%。

3. 弹性空间计划:最大化场域价值

空间改造:在中庭(1000㎡)、屋顶露台(2000㎡)、地下 1 层市集区(800㎡)预设 “电源 + 网络 + 吊点接口”,实现 “多模式切换”:

空间区域

模式切换

应用场景

收益目标

中庭

秀场模式(搭建 T 台)→展览模式(布置展位)→休闲模式(摆放座椅)

品牌时装秀(每月 1 场)、文化展、日常休闲

场地租赁收入月均 5 万元,客流停留时长提升至 15 分钟

屋顶露台

影院模式(投影 + 座椅)→派对模式(舞台 + 灯光)→运动模式(瑜伽垫)

露天电影(周末)、企业团建、瑜伽公开课

非租金收入月均 8 万元,夜间客流占比提升至 30%

地下 1 层市集区

市集模式(移动摊位)→展览模式(固定展位)→促销模式(品牌特卖)

文创市集(周末)、年货展、品牌清仓

摊位租赁收入月均 3 万元,低效空间坪效提升 50%

数据目标:通过弹性空间计划,公共空间非租金收入提升 50%,全年活动场次从 50 场增加至 120 场,消费者 “常来常新” 感知度提升至 85%。

(四)高品质服务升级:塑造 “有温度的记忆点”

在产品与价格趋同的市场中,服务是差异化竞争的核心。通过 “员工赋能 + 个性化服务 + 持续优化”,打造 “超出预期” 的服务体验,目标 2025 年客户满意度提升至 95%。

1. 员工赋能体系:推行 “服务主人翁” 制度

培训体系设计:

培训主题

频率

培训形式

核心内容

效果目标

服务标准

新员工入职必训,老员工每季度复训

现场演练 + 考核

① 高端客群服务礼仪(如轻奢品牌导购话术需使用 “您”“请” 等敬语,鞠躬角度 15°);② 投诉处理 “三步法”(先道歉安抚情绪、再快速解决问题、后 24 小时回访)

员工服务达标率 100%,客诉处理满意度从 80% 提升至 90%

授权文化

每半年 1 次

案例分享 + 情景模拟

授予一线员工最高 2000 元自主决策额度,如:客户购买的服装出现小瑕疵,可直接赠送 500 元以内优惠券补偿;生日客户到店可免费赠送定制礼品(如印有项目 LOGO 的帆布包)

员工主动服务率从 50% 提升至 80%,客户惊喜体验反馈超 300 条 / 月

专业技能

每月 1 次

品牌讲师授课 + 实操

① 轻奢品牌导购需掌握产品材质、搭配技巧(如 Coach 手袋保养知识);② 亲子区员工需具备基础儿童看护能力(如识别儿童情绪、简单急救知识)

客户对员工专业度评价满意度从 85% 提升至 95%

激励机制:

设立 “服务之星” 评选(每月 1 次),通过客户投票 + 运营团队评分选出 10 名优秀员工,奖励:① 现金奖金 1000 元;② 优先参与品牌培训(如 Coach 总部产品培训);③ 年度评优加分。目标员工服务积极性提升 40%,客户主动表扬次数增长 50%。

2. 个性化服务方案:精准匹配客群需求

针对不同客群(商务、家庭、游客)设计专属服务,让每个客群都能感受到 “定制化关怀”。

商务客群服务:

会议一站式服务:为企业客户提供 “场地预订(如中庭秀场、4 层会议室)+ 茶歇定制(松云泽提供高端茶歇)+ 设备支持(投影、音响)” 套餐,套餐价格从 5000 元起,满足中小型商务会议需求;

高端接送服务:钻石会员预约商务宴请(松云泽消费满 5000 元),可免费享受 “专车接送服务”(覆盖成都主城区),车辆选用奔驰 E 级或同级别车型;

快速结算通道:商务客群购物可享受 “VIP 快速收银台”,无需排队,同时支持企业发票一键开具(通过 APP 填写信息,发票直接邮寄)。

家庭亲子客群服务:

亲子贴心包:为带婴幼儿的家庭提供免费 “亲子贴心包”(内含尿不湿、湿巾、婴儿辅食勺),在 3 层母婴室、1 层服务台均可领取;

儿童防走丢服务:家长可在服务台为儿童佩戴 “防走丢手环”(内置定位芯片,绑定家长手机),若儿童脱离视线,可通过 APP 快速定位,目标家长安全感满意度提升至 98%;

亲子托管:周末及节假日在 3 层亲子区设置 “临时托管点”(由专业幼师负责),家长可免费托管儿童 1 小时,放心购物或用餐,目标家庭客群停留时长从 2 小时提升至 3.5 小时。

游客客群服务:

成都体验指南:在 1 层服务台提供免费《成都城西游玩手册》,包含:① 项目周边景点推荐(如金沙遗址博物馆);② 本地特色餐饮指引(如项目内松云泽、周边老字号川菜馆);③ 交通路线规划(地铁、公交换乘指南);

行李寄存服务:在地下 1 层设置 “智能行李寄存柜”(20 组),支持扫码寄存(收费 5 元 / 小时,会员免费),同时提供 “行李寄送服务”(合作顺丰,可直接将行李寄往酒店或机场);

多语言服务:服务台配备 2 名英语、1 名日语服务人员,解决外国游客沟通问题,同时 APP 支持中英双语切换,目标外国游客满意度提升至 90%。

3. 持续优化机制:构建 “服务品质飞轮”

通过 “监测 - 分析 - 改进 - 验证” 闭环,不断提升服务质量,避免 “服务滑坡”。

多维度监测:

神秘访客:每季度邀请第三方机构派出 10 名神秘访客(模拟不同客群),从 “服务礼仪、专业度、问题解决效率” 等维度打分,形成《服务品质报告》;

NPS 实时调研:客户离店时通过 APP 推送 NPS(净推荐值)问卷(10 道题,2 分钟内完成),每月收集样本量超 5000 份,重点关注 “负面评价”(评分≤6 分);

线上评价监控:安排专人每日监测大众点评、小红书等平台的客户评价,对负面评价(如 “服务态度差”“卫生问题”)2 小时内响应,24 小时内解决并回复。

快速改进闭环:

问题分析:每周召开 “服务问题复盘会”,针对监测发现的问题(如 “亲子区托管点人员不足”),分析根源(如排班不合理);

整改措施:制定具体解决方案(如增加周末托管人员 2 名),明确责任人与完成时间(如运营主管负责,1 周内到位);

效果验证:整改后 1 个月内通过神秘访客、NPS 调研验证效果,如 “托管点人员不足” 问题整改后,客户满意度从 75% 提升至 92%,则形成标准化流程(周末固定增派 2 名人员);若未达标,则重新调整方案。

(五)运营管理保障措施:组织 - 技术 - 资源三维支撑

为确保 “数字化 + 精细化” 双引擎落地,建立全方位保障体系,避免 “策略与执行脱节”。

1. 组织保障:跨部门协同团队

成立 “运营管理专项指挥部”:由云阿云运营总监任总指挥,龙湖项目运营经理、首开工程主管任副总指挥,成员涵盖:

数字化团队(5 人):负责超级 APP 迭代、算法平台维护、数据复盘(如每月输出《会员消费分析报告》);

会员运营团队(6 人):负责社群管理、1 对 1 顾问服务、会员活动策划;

商户服务团队(8 人):负责商户培训、问题响应、联动活动协调;

现场管理团队(10 人):负责环境管控、安全巡检、服务质量监督;

会议机制:

每周 1 次运营例会:同步各板块进度,解决跨部门问题(如 APP 停车功能故障需联合工程团队修复);

每月 1 次商户沟通会:收集商户需求(如 “需要更多营销支持”),调整运营策略;

每季度 1 次效果复盘会:对比目标与实际数据,优化下季度计划(如会员复购率未达标,需加强社群互动)。

2. 技术保障:系统稳定与迭代

核心系统维护:

云阿云 “商业资产优化算法平台”:安排 2 名专职工程师负责日常维护,确保系统故障率≤0.5 次 / 月,故障修复时效≤2 小时;

物联网设备:每月对 300 个 IoT 传感器、200 台监控摄像头进行检修,确保数据采集准确率≥98%;

系统升级计划:

2025 年 Q2 升级超级 APP,新增功能:① “AI 智能客服”(7×24 小时响应客户咨询,解决常见问题如 “停车缴费”“活动报名”);② “会员积分公益捐赠”(会员可将积分捐赠给公益机构,项目匹配等额捐款);

2025 年 Q4 升级商户 “经营参谋” 系统,新增 “竞品分析” 模块(展示周边商场同品类品牌销售数据),帮助商户调整定价与促销策略。

3. 资源保障:内外资源整合

内部资源协调:

龙湖资源:优先对接龙湖商业 “品牌资源库”,如引入奈尔宝、Coach 时,争取品牌总部营销支持(如全国性广告投放);

首开资源:协调首开集团工程团队,优先推进空间改造项目(如屋顶露台、电梯升级),确保 2025 年 Q3 前完工;

外部资源合作:

文化机构:与四川省非遗中心、三星堆博物馆签订长期合作协议(2 年),确保每年至少举办 2 场文化展览,丰富活动内容;

媒体资源:与成都本地媒体(成都商报、华西都市报)、小红书博主(粉丝量超 10 万的本地生活类博主 20 名)合作,推广项目活动(如 “西宸灵感节”),目标活动曝光量超 500 万次 / 年;

资金保障:2025 年运营管理专项预算 500 万元,其中:① 数字化系统升级 200 万元;② 员工培训与激励 100 万元;③ 活动推广 200 万元,确保每笔资金都对应明确效果目标(如 200 万元活动推广需带动客流增长 25%)。

(六)核心价值总结:双引擎驱动运营增值与资产提升

云阿云与龙湖商业联合打造的 “数字化 + 精细化” 运营双引擎,并非孤立的策略叠加,而是围绕 “资产增值” 核心目标形成的系统性解决方案,其价值体现在三个维度:

1. 运营效率跃迁:从 “人力驱动” 到 “数据驱动”

数字化工具显著降低运营成本:物联网智能运维使设备故障解决时效从 8 小时缩短至 4 小时,年节省人力成本 50 万元;超级 APP 实现 100% 会员功能线上化,减少人工服务工作量 30%;

决策精准度提升:大数据分析使营销转化率从 3% 提升至 8%,避免 “盲目促销” 导致的资源浪费,2025 年营销活动 ROI 从 1:3 提升至 1:5,每 1 元投入可带来 5 元额外收益。

2. 客群价值深化:从 “一次性消费” 到 “长期忠诚”

会员粘性显著增强:分层权益与私域运营使钻石会员复购率从 45% 提升至 60%,家庭客群停留时长从 2 小时提升至 3.5 小时,高价值客群(年消费超 5 万元)占比从 10% 提升至 18%;

口碑传播效应:高品质服务使客户满意度从 85% 提升至 95%,NPS(净推荐值)从 65 分提升至 82 分,客户主动推荐带来的新客流占比增长 30%,减少对外营销依赖。

3. 资产价值提升:从 “物理空间” 到 “价值载体”

租金收益增长:运营优化带动项目整体坪效从 4500 元 /㎡/ 年提升至 5500 元 /㎡/ 年,平均租金从 85 元 /㎡/ 月提升至 110 元 /㎡/ 月,年租金收入增长 30%;

资产估值跃升:项目资产估值从 2024 年的 62 亿元,通过运营提升(会员资产增值、品牌能级提升、非租金收入增长),2025 年目标突破 75 亿元,2026 年向 80 亿元迈进,为后续资产证券化(REITs 发行)奠定坚实基础。

(七)未来展望:持续迭代的运营生态

随着商业地产进入 “存量竞争” 下半场,运营能力将成为核心护城河。首开龙湖成都西宸天街未来将:

数字化持续深化:2026 年引入 “元宇宙虚拟商城”,消费者通过 VR 设备可进入虚拟空间试穿服装、体验餐饮,实现 “线上体验 + 线下消费” 闭环;

服务场景拓展:针对老龄化趋势,新增 “老年客群服务”(如免费健康检测、无障碍设施升级),扩大客群覆盖;

模式输出复制:将 “数字化 + 精细化” 运营模式复制至龙湖其他商业项目(如重庆时代天街、西安曲江天街),形成 “西宸样板”,为云阿云与龙湖商业的长期合作开辟新空间。

最终,首开龙湖成都西宸天街将不仅是城西商业的 “流量高地”,更将成为成都高端商业运营的 “标杆样本”,为商业地产存量时代的 “运营增值” 提供可复制、可推广的实践经验。

数据来源:北京云阿云智库・商业地产项目数据库

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